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Repower informa i propri azionisti, i potenziali investitori e altri interlocutori in modo esaustivo, tempestivo e regolare mediante il rapporto di gestione, i rapporti semestrali, la conferenza di bilancio e in occasione dell'Assemblea generale. Le notizie di importanza rilevante sono rese note mediante comunicati stampa (link per ricevere automaticamente via e-mail i comunicati stampa di Repower: www.repower.com/abbonamento-comunicati). Il sito internet www.repower.com è costantemente aggiornato e costituisce un'ulteriore fonte d'informazione.

Attuazione dell'Ordinanza contro le retribuzioni abusive nelle società anonime quotate in borsa

L'attuazione completa dell'Ordinanza contro le retribuzioni abusive nelle società anonime quotate in borsa (OReSA) entrata in vigore il 1° gennaio 2014 avverrà in occasione dell'Assemblea generale 2015. In una prima fase vengono attuate le disposizioni richieste per legge per l'Assemblea generale 2014, ossia: elezione da parte dell'Assemblea generale del Presidente del Consiglio d'Amministrazione, dei membri del Consiglio d'Amministrazione e del Comitato di retribuzione (elezione singola del membri) ed elezione di un rappresentante indipendente da parte del Consiglio d'Amministrazione (per l'Assemblea generale 2014) risp. da parte dell'Assemblea generale (per l'Assemblea generale 2015). In futuro il mandato delle persone elette termina alla conclusione della successiva Assemblea generale ordinaria (mandato di 1 anno).