- Jahresbericht
- Auf einen Blick
- Eine Reise durch die Repower-Welt
- Energiebranche im Fokus des öffentlichen Interesses
- Sehr gutes operatives Ergebnis - unsichere Rahmenbedingungen
- Geschäftsbereich Markt: Repower auch in Rumänien
- Geschäftsbereich Anlagen: Grünes Licht für Lago Bianco
- Geschäftsbereich Finanzen: Risikomanagement weiter entwickelt
- Corporate Governance
- Grundsätzliches
- Konzernstruktur und Aktionariat
- Kapitalstruktur
- Verwaltungsrat
- Geschäftsleitung der Repower Gruppe
- Entschädigungen, Beteiligungen und Darlehen
- Mitwirkungsrechte der Aktionäre
- Kontrollwechsel und Abwehrmassnahmen
- Revisionsstelle
- Aufsichts- und Kontrollinstrumente gegenüber der Revisionsstelle
- Informationspolitik
- Verwaltungsrat
- Geschäftsleitung
- Finanzbericht
- Konsolidierte Jahresrechnung Repower Gruppe
- Kommentar zur konsolidierten Jahresrechnung
- Konsolidierte Gesamtergebnisrechnung
- Konsolidierte Bilanz
- Veränderungen des konsolidierten Eigenkapitals
- Konsolidierte Geldflussrechnung
- Anmerkungen zur konsolidierten Jahresrechnung
- 1 Gesamtleistung
- 2 Personalaufwand
- 3 Abschreibungen und Wertminderungen
- 4 Finanzertrag
- 5 Finanzaufwand
- 6 Beteiligungen an assozierten Gesellschaften und Partnerwerken
- 7 Ertragssteuern
- 8 Gewinn je Titel
- 9 Sachanlagen
- 10 Immaterielle Anlagen
- 11 Übrige Finanzanlagen
- 12 Vorräte
- 13 Forderungen
- 14 Wertschriften und andere Finanzinstrumente
- 15 Positive / Negative Wiederbeschaffungswerte Held for Trading-Positionen
- 16 Flüssige Mittel
- 17 Grundkapital
- 18 Langfristige Finanzverbindlichkeiten
- 19 Vorsorgeverpflichtung
- 20 Rückstellungen
- 21 Übrige langfristige Verbindlichkeiten
- 22 Übrige kurzfristige Verbindlichkeiten
- 23 Kurzfristige Finanzverbindlichkeiten
- 24 Aktive und passive Rechnungsabgrenzungen
- 25 Nahestehende Personen und Unternehmen
- 26 Zusätzliche Angaben zu Finanzinstrumenten
- 27 Unternehmenszusammenschlüsse (IFRS 3)
- 28 Segementsberichterstattung - Unternehmensweite Angaben
- 29 Eventualverbindlichkeiten und Garantieverpflichtungen
- 30 Verpflichtungen aus operativen Leasingverhältinssen
- 31 Risikobeurteilung
- 32 Ereignisse nach dem Bilanzstichtag
- Anhang zur konsolidierten Jahresrechnung
- Bericht des Konzernprüfers
- Jahresrechnung 2010 Repower AG
- Verwendung des Bilanzgewinnes
- Bericht der Revisionsstelle
- Konsolidierte Jahresrechnung Repower Gruppe
- Grafiken
- Download
Repower als Arbeitgeber
Unsere Unternehmensgruppe setzt auf motiviertes, kompetentes und gut ausgebildetes Personal. Im Gegenzug bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen. Im Rahmen eines umfassenden Projekts haben wir die interne Kommunikation ausgebaut und mit neuen Instrumenten ergänzt. Zudem überprüften wir gruppenweit die Salär-Strukturen und passten sie den neuen Erfordernissen an. Damit zusammen hängt auch die Systematisierung der Leistungsbeurteilung, die nun gruppenweit nach einheitlichen Kriterien erfolgt.
Der Personalentwicklung wird grosse Bedeutung zugemessen. Im Rahmen der «Repower-Academy» bauen wir interne und externe Weiterbildungsangebote auf, welche die Erweiterung der Fach-, Führungs- und Kommunikationskompetenz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Ziel haben.