| Angaben gemäss Art. 663bbis OR: | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Verwaltungsrat | Gesamt- vergütung 2009 | Gesamt- vergütung 2010 | Vergütung1) | Vergütung für zusätzliche Leistungen2) | ||
| 1) Die Vergütung setzt sich aus einem Verwaltungsratshonorar und einem Sitzungsgeld zusammen. | ||||||
| 2) Vergütung für juristische Gutachten und Beratungen im Geschäftsjahr 2010. Diese Dienstleistungen wurden zu marktüblichen Honoraransätzen vergütet. | ||||||
| 3) Gemäss Anweisung der betreffenden Mitglieder des Verwaltungsrates wird die gesamte Vergütung oder das Verwaltungsratshonorar an deren Arbeitgeber überwiesen. | ||||||
| CHF | ||||||
| Luzi Bärtsch, Präsident | bis 31.12.09 | 149 311 | - | - | - | |
| Dr. Eduard Rikli, Präsident | ab 01.01.10 | - | 123 018 | 123 018 | - | |
| Dr. Reto Mengiardi, Vizepräsident | 164 919 | 299 158 | 114 995 | 184 163 | ||
| Jörg Aeberhard3) | bis 10.05.10 | 48 800 | 22 317 | 22 317 | - | |
| Kurt Baumgartner3) | 76 000 | 72 000 | 72 000 | - | ||
| Christoffel Brändli | 38 020 | 38 020 | 38 020 | - | ||
| Dr. Guy Bühler3) | 76 000 | 70 000 | 70 000 | - | ||
| Rudolf Hübscher | 39 239 | 39 239 | 39 239 | - | ||
| Guido Lardi | 38 020 | 38 020 | 38 020 | - | ||
| Rolf W. Mathis3) | 43 600 | 39 300 | 39 300 | - | ||
| Dr. Martin Schmid3) | 44 600 | 51 316 | 51 316 | - | ||
| Dr. Hans Schulz3) | 33 000 | 39 600 | 39 600 | - | ||
| Antonio Taormina3) | 37 000 | 44 600 | 44 600 | - | ||
| Michael Wider3) | ab 10.05.10 | - | 16 583 | 16 583 | - | |
| Total | 788 509 | 893 171 | 709 008 | 184 163 | ||
| Angaben gemäss Art. 663bbis OR: | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Geschäftsleitung | Gesamt- vergütung 2009 | Gesamt- vergütung 2010 | Gehälter brutto (fix) | Gehälter brutto (variabel) | Vorsorge und übrige Leistungen | |
| CHF | ||||||
| Kurt Bobst, CEO | 818 665 | 929 989 | 456 310 | 271 160 | 202 519 | |
| Übrige Geschäftsleitungsmitglieder | 1 883 818 | 3 211 355 | 1 601 056 | 696 998 | 913 301 | |
| Total | 2 702 483 | 4 141 344 | 2 057 366 | 968 158 | 1 115 820 | |
Per 1. Januar 2010 wurde die Geschäftsleitung aufgrund des Unternehmenswachstums von 4 auf neu 6 Mitglieder erweitert.
Im Geschäftsjahr 2007 wurde ein Erfolgsbeteiligungsmodell für die Mitglieder der Geschäftsleitung eingeführt. Für die Periode 2007 bis 2009 führte dieses im Jahr 2010 zu Bonuszahlungen von TCHF 239. Das Modell ist im Abschnitt Corporate Governance im Jahresbericht erklärt. Aus dem erneuerten Erfolgsbeteiligungsmodell bestehen per 31. Dezember 2010 Verpflichtungen von TCHF 134 (Vorjahr: TCHF 239), welche in der Jahresrechnung periodengerecht abgegrenzt wurden. An ehemalige Geschäftsleitungsmitglieder wurden im Geschäftsjahr 2010 TCHF 42 im Zusammenhang mit ihrer damaligen Tätigkeit ausbezahlt.
Es bestehen keine weiteren Vergütungen oder Kredite gemäss Art. 663bbis OR