Repower in veste di datore di lavoro

Nel nostro Gruppo impieghiamo dipendenti motivati, competenti e ben preparati, ai quali offriamo condizioni di lavoro molto allettanti. Nell'ambito di un interessante progetto abbiamo migliorato la comunicazione interna, integrandola con nuovi strumenti. Inoltre, abbiamo passato in rassegna le strutture salariali a livello di Gruppo adeguandole alle nuove situazioni e collegandole alla sistematizzazione del «performance assessment», che adesso si svolge in maniera standardizzata in tutto il Gruppo.

La formazione del personale riveste una grande importanza. La «Repower Academy» propone offerte formative interne ed esterne con l'obiettivo di estendere la competenza tecnica, manageriale e di comunicazione dei dipendenti.