- Relazione annuale
- Il 2014 in breve
- Relazione del Presidente del Consiglio dAmministrazione e del CEO
- Mercato Svizzera
- Mercato Italia
- Altri settori e altre attività
- Sostenibilità
- Corporate governance
- Premessa
- Organizzazione della società e assetti proprietari
- Consiglio d'Amministrazione
- Direzione del gruppo Repower
- Diritti degli azionisti
- Cambio di controllo e misure di difesa
- Società di revisione
- Informazioni
- Attuazione dell'ordinanza contro le retribuzioni abusive nelle società anonime quotate in borsa
- Fatti di rilievo dopo la chiusura di bilancio
- Consiglio d'Amministrazione
- Direzione
- Relazione sulle retribuzioni
- Relazione finanziaria
- Bilancio consolidato del Gruppo Repower
- Commento al bilancio consolidato
- Conto economico consolidato
- Conto economico complessivo consolidato
- Stato patrimoniale consolidato
- Variazioni del patrimonio netto consolidato
- Rendiconto finanziario consolidato
- Note di commento
- 1 Totale ricavi
- 2 Costi del personale
- 3 Ammortamenti e svalutazioni
- 4 Risultato finanziario
- 5 Imposte sul reddito
- 6 Risultato per titolo
- 7 Immobilizzazioni materiali
- 8 Immobilizzazioni immateriali
- 9 Dati relativi a partecipazioni in altre imprese
- 10 Immobilizzazioni finanziarie
- 11 Rimanenze
- 12 Crediti
- 13 Attività finanziarie correnti
- 14 Valori di sostituzione positivi e negativi per posizioni held for trading
- 15 Disponibilità liquide e mezzi equivalenti
- 16 Capitale sociale
- 17 Passività finanziarie non correnti
- 18 Obblighi di previdenza
- 19 Altri accantonamenti
- 20 Altre passività correnti
- 21 Passività finanziarie correnti
- 22 Spiegazione delle attività correnti nette secondo la logica del rendiconto finanziario
- 23 Parti correlate
- 24 Maggiori informazioni relative a strumenti finanziari
- 25 Aggregazioni aziendali, cessioni di società e liquidazioni
- 26 Attività e passività possedute per la vendita
- 27 Rendicontazione per settori operativi
- 28 Passività potenziali e obblighi di garanzia
- 29 Passività per leasing
- 30 Valutazione dei rischi
- 31 Fatti di rilievo dopo la chiusura dellesercizio
- Allegato al bilancio consolidato
- Principi alla base della stesura del bilancio
- Sintesi dei principali metodi di contabilizzazionE e di valutazione
- Consolidamento
- Principi contabili e stesura del bilancio
- Gestione del capitale e del valore
- Gestione dei rischi e del rischio finanziario
- Difficoltà di stima
- Relazione della società di revisione
- Bilancio di Repower AG
- Bilancio consolidato del Gruppo Repower
- Grafici
- Organigramma
- Archivio
- Idroelettrico
Relazione sulle retribuzioni
Retribuzioni dei membri del Consiglio d'Amministrazione
Nell'esercizio in esame i membri del Consiglio d'Amministrazione hanno ricevuto una retribuzione in denaro pari a CHF 692.859 (2013: CHF 754 918). Per la pubblicazione dettagliata delle retribuzioni si rimanda al seguente elenco.
| Membro del Consiglio d'Amministrazione dal/fino al | Remunerazione lorda 1) | Contributi da parte del datore di lavoro | Remuneraz. totale 2014 | Remunerazione lorda 1) | Contributi da parte del datore di lavoro | Remunerazione totale 2013 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| CHF | |||||||
| Dr. Eduard Rikli, presidente, dal 01.01.10 | dal 01.01.10 | 120.000 | 9.852 | 129.852 | 122.000 | 7.625 | 129.625 |
| Dr. Manfred Thumann, vicepresidente, dal 14.05.14 2) | dal 15.05.13 | 63.019 | - | 63.019 | 25.659 | - | 25.659 |
| Dr. Martin Schmid | dal 23.05.08 | 86.453 | 7.098 | 93.551 | 107.800 | 6.738 | 114.538 |
| Dr. Rudolf Huber | dal 15.05.13 | 80.000 | 6.568 | 86.568 | 49.318 | 3.083 | 52.401 |
| Placi Berther | dal 04.05.11 | 37.100 | 3.046 | 40.146 | 47.600 | 2.975 | 50.575 |
| Claudio Lardi | dal 04.05.11 | 35.000 | 2.874 | 37.874 | 41.000 | 2.563 | 43.563 |
| Rolf W. Mathis 2) | dal 02.05.03 | 36.500 | - | 36.500 | 43.300 | - | 43.300 |
| Roger Vetsch | dal 09.05.12 | 35.000 | 2.874 | 37.874 | 35.000 | 2.188 | 37.188 |
| Dr. Myriam Meyer Stutz 2) | dal 15.05.13 | 35.000 | - | 35.000 | 25.659 | - | 25.659 |
| Gerhard Jochum | dal 15.05.13 | 35.000 | 2.874 | 37.874 | 25.659 | 1.604 | 27.263 |
| Domenico De Luca 2) | dal 14.05.14 | 21.728 | - | 21.728 | - | - | - |
| Peter Molinari | dal 14.05.14 | 21.728 | 848 | 22.576 | - | - | - |
| Dr. Hans Schulz, vicepresidente, dal 15.05.13 al 14.05.14 2) | fino al 14.05.14 | 36.679 | - | 36.679 | 75.223 | - | 75.223 |
| Christoffel Brändli | fino al 14.05.14 | 13.272 | 346 | 13.618 | 39.000 | 1.143 | 40.143 |
| Kurt Baumgartner, vicepresidente, fino al 15.05.13 2) | fino al 15.05.13 | - | - | - | 32.418 | 32.418 | |
| Dr. Guy Bühler 2) | fino al 15.05.13 | - | - | - | 30.681 | - | 30.681 |
| Daniel Spinnler 2) | fino al 15.05.13 | - | - | - | 15.341 | - | 15.341 |
| Michael Wider 2) | fino al 15.05.13 | - | - | - | 11.341 | - | 11.341 |
| Totale | 656.479 | 36.380 | 692.859 | 726.999 | 27.919 | 754.918 |
1) La retribuzione si compone dell'onorario e dei gettoni di presenza. Non sussistono altri fatti soggetti a pubblicazione obbligatoria ai sensi degli artt. 14-16 dell'Ordinanza contro le retribuzioni abusive nelle società anonime quotate in borsa (OReSA).
2) Su indicazione del membro del Consiglio d'Amministrazione interessato la remunerazione completa o l'onorario sono versati al datore di lavoro.