Jahr im Überblick
Für noch zufriedenere Mitarbeitende
Dezember
Das Wohlbefinden der Mitarbeitenden liegt Repower am Herzen. Deshalb kümmern wir uns auch um verschiedene Aspekte des Berufs- und Familienlebens.
Im Einklang mit diesem Ansatz hat Repower Italia für das Jahr 2023 drei Themenschwerpunkte im Fokus:
Familie: «DOMUS» ist eine neue Initiative, die allen Beschäftigten Zugang zu Strom und Gas zu günstigen Konditionen bietet. Das Angebot kann auf Verwandte und Freunde ausgedehnt werden;
Mobilität: Als Vorreiterin in der E-Mobilität haben wir eine Bike-Sharing Initiative ins Leben gerufen. Repower-Mitarbeitende können E-Bikes für Dienstfahrten während der Arbeitszeit, aber auch in der Freizeit und am Wochenende nutzen. Diese Initiative ergänzt die bereits seit einiger Zeit bestehende Möglichkeit, vergünstigte Abonnements für öffentliche Verkehrsmittel zu erwerben;
Information: Wir alle werden tagtäglich mit Informationen und Nachrichten bombardiert und sind durch das Umfeld, in dem wir leben, einem ständigen medialen Druck ausgesetzt. Aus diesem Grund haben wir uns entschlossen, mit dem Abonnement der Zeitung ‘il Post’ ein nützliches Instrument für eine kritische und organisierte Lektüre anzubieten.
«Die im Jahr 2023 gestarteten Initiativen sollen ein Zeichen für die Aufmerksamkeit sein, die wir unseren Mitarbeitenden und ihren Familien schenken», Sabrina Borsani, Leiterin HR, Repower Italien.
Sabrina Borsani
HR Managerin, Repower Italia