34Istituti di previdenza
Vantaggio economico / obbligo economico e spese previdenziali
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in migliaia di franchi |
Copertura eccedente /insufficiente |
Quota parte economica dell'organizzazione |
Variazione rispetto esercizio precedente |
Contributi di competenza del periodo |
Costo per la previdenza nei costi del personale |
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31.12.2025 |
31.12.2025 |
31.12.2024 |
2025 |
2025 |
2025 |
2024 |
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Piani pensionistici con copertura eccedente |
- |
- |
- |
- |
5.786 |
5.786 |
5.712 |
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Istituti di previdenza con obbligazione non finanziata |
- |
–6.085 |
–5.700 |
–385 |
497 |
1.217 |
1.180 |
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Totale |
- |
–6.085 |
–5.700 |
–385 |
6.283 |
7.003 |
6.892 |
I «Piani pensionistici con copertura eccedente» riguardano i dipendenti di Repower in Svizzera, i quali sono assicurati presso l’Istituto di previdenza della fondazione collettiva CPE Fondazione di previdenza Energia. Al 31 dicembre 2025, il grado di copertura ammonta al 120,8%.
La voce «Istituti di previdenza con obbligazione non finanziata» riguarda l’obbligo alla cosiddetta «buonuscita» in Italia (cfr. nota 28). La variazione relativa alle spese previdenziali rilevata a conto economico dell’accantonamento iscritto a bilancio al tasso di cambio medio ammonta a 720 migliaia di franchi.