34 Istituti di previdenza
Vantaggio economico/obbligo economico e spese previdenziali
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in migliaia di franchi |
Copertura eccedente (non soggetto a revisione) |
Quota parte economica dell'organizzazione |
Variazione rispetto esercizio precedente |
Contributi di competenza del periodo |
Costo per la previdenza nei costi del personale |
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31.12.2021 |
31.12.2021 |
31.12.2020 |
2021 |
2021 |
2021 |
2020 |
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Piani pensionistici senza copertura eccedente |
9.774 |
- |
- |
- |
3.494 |
3.494 |
3.229 |
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Istituti di previdenza con obbligazione non finanziata |
- |
–4.377 |
–4.135 |
–242 |
318 |
1.010 |
880 |
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Totale |
9.774 |
–4.377 |
–4.135 |
–242 |
3.812 |
4.504 |
4.109 |
La previdenza dei dipendenti di Repower AG è organizzata in un istituto previdenziale congiunto della fondazione collettiva CPE Fondazione di previdenza Energia. Fatta salva l’approvazione del rendiconto della Fondazione di previdenza da parte del consiglio di fondazione, la quota dei mezzi liberi di Repower ammonta a 9.774 migliaia di franchi.
I piani previdenziali senza attività proprie riguardano l’obbligo alla cosiddetta «buonuscita» in Italia (cfr. nota 27). La variazione relativa alle spese previdenziali rilevata a conto economico dell’accantonamento iscritto a bilancio al tasso di cambio medio ammonta a 692 migliaia di franchi.