34 Vorsorgeeinrichtungen
Wirtschaftlicher Nutzen/Wirtschaftliche Verpflichtung und Vorsorgeaufwand
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TCHF |
Überdeckung (ungeprüft) |
Wirtschaftlicher Anteil der Organisation |
Veränderung zum Vorjahr |
Auf Periode abgegrenzte Beiträge |
Vorsorgeaufwand (Personalaufwand) |
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31.12.2021 |
31.12.2021 |
31.12.2020 |
2021 |
2021 |
2021 |
2020 |
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Vorsorgepläne mit Überdeckung |
9’774 |
- |
- |
- |
3’494 |
3’494 |
3’229 |
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Vorsorgeeinrichtungen ohne eigene Aktiven |
- |
–4’377 |
–4’135 |
–242 |
318 |
1’010 |
880 |
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Total |
9’774 |
–4’377 |
–4’135 |
–242 |
3’812 |
4’504 |
4’109 |
Die Vorsorge der Mitarbeitenden der Repower AG ist im gemeinschaftlichen Vorsorgewerk der PKE Vorsorgestiftung organisiert. Unter dem Vorbehalt der Abnahme der Rechnungslegung der Vorsorgestiftung durch den Stiftungsrat beträgt der Anteil der freien Mittel der Repower TCHF 9’774.
Die Vorsorgepläne ohne eigene Aktiven betreffen die Verpflichtung zum sogenannten «Abgangsgeld» in Italien (vgl. Anmerkung 27). Die den Vorsorgeaufwand betreffende erfolgswirksame Veränderung der bilanzierten Rückstellung zum Durchschnittskurs beträgt TCHF 692.