Attività non correnti
Il valore dell'assicurazione contro gli incendi per gli immobili ammonta a 53 milioni di franchi (2010: 51 milioni di CHF).
Un'altra assicurazione sui beni materiali copre tutti i relativi rischi delle società svizzere del Gruppo Repower. È assicurato il valore di tutte le immobilizzazioni materiali, fatti salvi gli immobili e i terreni: 1.050 milioni di CHF (2010: 1.050 milioni di CHF).
Partecipazioni
Negli schemi da pagina 70 a 72 sono riportate le informazioni relative alle partecipazioni più importanti detenute da Repower direttamente o indirettamente.
Politica degli accantonamenti
I rischi derivanti da contratti di fornitura e acquisto sono stati valutati a cadenza regolare sulla base dell'andamento del mercato. Sulla base delle conclusioni derivanti da tali valutazioni si costituiscono o si adeguano gli accantonamenti.
Liquidazione di riserve latenti
Nell'esercizio in esame sono state liquidate riserve prima delle imposte differite per 19,2 milioni di franchi (2010: 50,6 milioni di CHF).
Fideiussioni, garanzie e pegni a favore di terzi
Repower garantisce per l'imposta sul valore aggiunto del gruppo solidalmente con Repower Klosters AG, Repower Immobilien AG, Repower Holding Surselva AG, aurax connecta ag, Repower Consulta AG, Repower Ilanz AG, SWIBI AG, Vulcanus Projekt AG, Elbe Beteiligungs AG, Repower Transportnetz AG, Lagobianco SA, Repartner Produktions AG e Ovra electrica Ferrera SA.
A favore delle affiliate sono state rilasciate lettere di patronage e dichiarazioni di finanziamento per oltre 303 milioni di euro (368 milioni di franchi); (2010: 256 milioni di euro, pari a 320 milioni di franchi).
Non sussistono altre fideiussioni, garanzie, pegni o obbligazioni finanziarie di leasing.
Informazioni sulla procedura per il riconoscimento dei rischi e le relative misure da adottare
Per quanto riguarda il processo per l'individuazione e la gestione dei rischi Repower AG è completamente integrata a livello di Gruppo. I principali rischi a cui è esposta confluiscono direttamente nella procedura per la gestione dei rischi a livello di Gruppo e vengono trattati, controllati e monitorati nell'insieme. La spiegazione sulla valutazione del rischio a livello di Gruppo si trova nell'allegato al bilancio consolidato del Gruppo alle pagine 64 - 67.
| Informazioni ai sensi dell'art. 663bbis CO | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Consiglio d'Amministrazione | Remuneraz. totale 2010 | Remuneraz. totale 2011 | Remunerazione1) | Remunerazione per incarichi aggiuntivi2) | ||
| in migliaia di franchi | ||||||
| Dr. Eduard Rikli, presidente | 123.018 | 125.375 | 125.375 | - | ||
| Dr. Reto Mengiardi, vicepresidente | fino al 04.05.11 | 299.158 | 49.410 | 42.170 | 7.240 | |
| Kurt Baumgartner, vicepresidente3) | dal 04.05.11 | 72.000 | 76.000 | 76.000 | - | |
| Jörg Aeberhard3) | fino al 10.05.10 | 22.317 | - | - | - | |
| Placi Berther | dal 04.05.11 | - | 37.874 | 35.434 | 2.440 | |
| Christoffel Brändli | 38.020 | 35.937 | 35.937 | - | ||
| Dr. Guy Bühler3) | 70.000 | 76.000 | 76.000 | - | ||
| Rudolf Hübscher | 39.239 | 37.188 | 37.188 | |||
| Claudio Lardi | dal 04.05.11 | - | 28.422 | 28.422 | - | |
| Guido Lardi | fino al 04.05.11 | 38.020 | 12.827 | 12.827 | - | |
| Rolf W. Mathis3) | 39.300 | 37.600 | 37.600 | - | ||
| Dr. Martin Schmid3) | 51.316 | 87.309 | 87.309 | - | ||
| Dr. Hans Schulz3) | 39.600 | 39.300 | 39.300 | - | ||
| Antonio Taormina3) | 44.600 | 47.900 | 47.900 | - | ||
| Michael Wider3) | dal 10.05.10 | 16.583 | 33.000 | 33.000 | ||
| Totale | 893.171 | 724.142 | 714.462 | 9.680 | ||
1) La remunerazione si compone dell'onorario e dei gettoni di presenza.
2) Remunerazione per perizie e consulenze giuridiche nell'esercizio 2011. Tali servizi sono stati versati secondo le comuni tariffe in vigore sul mercato.
3) Su indicazione del membro del Consiglio d'Amministazione interessato la remunerazione completa o l'onorario sono versati al datore di lavoro.
| Informazioni ai sensi dell'art. 663bbis CO | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Direzione | Remuneraz. totale 2010 | Remuneraz. totale 2011 | Salario lordo (quota fissa) | Salario lordo (variabile) | Previdenza e altre prestazioni | |
| in migliaia di franchi | ||||||
| Kurt Bobst, CEO | 929.989 | 834.533 | 471.081 | 189.606 | 173.846 | |
| Altri membri della Direzione | 3.211.355 | 3.174.157 | 1.648.736 | 696.300 | 829.121 | |
| Totale | 4.141.344 | 4.008.690 | 2.119.817 | 885.906 | 1.002.967 | |
Dal 1° gennaio 2010, considerata la crescita del Gruppo, la composizione della Direzione è passata da 4 a 6 membri.