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19 Obblighi di previdenza

19 Obblighi di previdenza
  2010 2011
  in migliaia di franchi    
  Evoluzione delle attività e delle passività a servizio del piano    
  Passività attuariale al 1o gennaio 167.106 179.161
  Costo previdenziale relativo alle prestazioni di lavoro 7.115 7.981
  Costo previdenziale relativo alle prestazioni di lavoro passate 200 2.061
  Movimentazioni piano (riduzioni/pagamenti) 5.215 4.874
  Modifiche piano -7.203 -2.158
  Erogazioni -7.686 -8.405
  Utili / perdite 14.703 7.753
  Utili / perdite su cambi -289 -56
  Passività attuariale al 31 dicembre 179.161 191.211
       
  Fair value delle attività al 1° gennaio 143.929 146.543
  Rendimento atteso delle attività a servizio del piano 6.243 5.806
  Contributi versati dalla società 4.416 3.567
  Contributi versati dai dipendenti 2.247 2.038
  Movimentazioni piano (riduzioni/pagamenti) -5.188 -
  Erogazioni -7.686 -8.405
  Utili / perdite 2.582 -9.571
  Fair value delle attività al 31 dicembre 146.543 139.978
       
  Passività attuariale riconosciuta in bilancio    
  Fair value delle attività a servizio del piano 146.543 139.978
  Valore attuale dell'obbligazione -177.447 -188.805
  Eccedenza/insufficienza di copertura -30.904 -48.827
       
  Valore attuale netto dell'obbligazione -1.714 -2.406
  Costo previdenziale relativo alle prestazioni di lavoro passate non riconosciuto - 1.889
  Utili / perdite attuariali non riconosciuti 24.859 41.704
  Passività attuariale riconosciuta in bilancio -7.759 -7.640
       
  Costi di previdenza rilevati nei costi del personale    
  Costo previdenziale relativo alle prestazioni di lavoro 7.115 7.981
  Oneri finanziari 5.215 4.874
  Rendimento atteso delle attività a servizio del piano -6.243 -5.806
  Utili / perdite attuariali riconosciuti (senza ricorso al metodo del corridoio) 16 473
  Costo previdenziale relativo alle prestazioni di lavoro passate 200 172
  Movimentazioni piano (riduzioni/pagamenti) -818 -2.158
  Contributi versati dai dipendenti -2.247 -2.038
  Costi di previdenza netti dell'esercizio 3.238 3.498
       
       
  Variazioni delle obbligazioni del piano a benefici definiti 2010 2011
       
  Passività attuariale al 1° gennaio -9.196 -7.759
  Differenze di conversione da piani di previdenza esteri 259 50
  Costi di previdenza netti dell'esercizio -3.238 -3.498
  Contributi versati dalla società 4.416 3.567
  Passività attuariale al 31 dicembre -7.759 -7.640
       
  Rendimento effettivo delle attività a servizio del piano (in percentuale) 6,10% 2,60%
  Rendimento effettivo delle attività a servizio del piano 8.825 -3.765
       
  Basi di calcolo    
  Tasso di attualizzazione 2,65% 2,35%
  Rendimento atteso sul patrimonio evidenziato 4,00% 3,75%
  Tasso di incremento atteso dei salari 2,00% 2,00%
  Tasso di incremento atteso delle pensioni 0,25% 0,25%
       
  Ripartizione del patrimonio e altre informazioni    
  Disponibilità liquide 6,10% 1,60%
  Obbligazioni 28,10% 30,00%
  Azioni 39,80% 39,50%
  Immobili 16,90% 18,80%
  Altri 9,10% 10,10%
  Totale 100,00% 100,00%

Informazioni demografiche

Le indicazioni demografiche più importanti si riferiscono al tasso di mortalità. Sono stati utilizzati tassi di mortalità che tengono conto dello sviluppo storico e dei cambiamenti attesi, quali l'innalzamento dell'aspettativa di vita. La tabella della mortalità utilizzata per i maggiori istituti di previdenza professionale del Gruppo (tutti riguardano la Svizzera) si basa sulle tabelle attuariali della Legge federale sulla previdenza professionale (LPP) 2010.

Evoluzione dal 2007 al 2011:

  31.12.2007 31.12.2008 31.12.2009 31.12.2010 31.12.2011
           
Valore monetario degli obblighi di previdenza 164.255 166.871 167.106 179.161 191.211
Fair value attività a servizio del piano 167.905 147.083 143.929 146.543 139.978
Eccedenze / disavanzo 3.650 -19.788 -23.177 -32.618 -51.233
Rettifiche per esperienza          
degli obblighi di previdenza 2.569 1.902 -2.304 3.844 496
del patrimonio di previdenza 10.569 -29 564 -6.700 2.582 -9.571
Adeguamento degli obblighi di previdenza sulla base di assunzioni modificate -7.376 -3.727 - 10.859 7.257

I contributi a carico della società per il 2012 sono stimati in 3.820 migliaia di franchi (2010: 3.480 migliaia di franchi).