- Jahresbericht
- Überblick
- Vorwort des Verwaltungsratspräsidenten und des CEO
- Strategie 2025
- Markt Schweiz
- Markt Italien
- Übrige Segmente und Aktivitäten
- Nachhaltigkeit
- Corporate Governance
- Grundsätzliches
- Konzernstruktur und Aktionariat
- Kapitalstruktur
- Verwaltungsrat
- Geschäftsleitung der Repower-Gruppe
- Mitwirkungsrechte der Aktionäre
- Kontrollwechsel und Abwehrmassnahmen
- Revisionsstelle
- Informationspolitik
- Umsetzung der Verordnung gegen übermässige Vergütungen bei börsenkotierten Aktiengesellschaften
- Wesentliche Änderungen seit dem Bilanzstichtag
- Verwaltungsrat
- Geschäftsleitung
- Vergütungsbericht
- Finanzbericht
- Konsolidierte Jahresrechnung Repower-Gruppe
- Kommentar zur konsolidierten Jahresrechnung
- Konsolidierte Erfolgsrechnung
- Konsolidierte Gesamtergebnisrechnung
- Konsolidierte Bilanz
- Veränderung des konsolidierten Eigenkapitals
- Konsolidierte Geldflussrechnung
- Anmerkungen
- 1 Gesamtleistung
- 2 Personalaufwand
- 3 Abschreibungen und Wertminderungen
- 4 Finanzergebnis
- 5 Ertragssteuern
- 6 Ergebnis je Titel
- 7 Sachanlagen
- 8 Immaterielle Anlagen
- 9 Angaben zu Anteilen an anderen Unternehmen
- 10 Übrige Finanzanlagen
- 11 Vorräte
- 12 Forderungen
- 13 Wertschriften und andere Finanzinstrumente
- 14 Positive/Negative Wiederbeschaffungswerte Held for Trading-Positionen
- 15 Flüssige Mittel
- 16 Grundkapital
- 17 Langfristige Finanzverbindlichkeiten
- 18 Vorsorgeverpflichtung
- 19 Sonstige Rückstellungen
- 20 Übrige kurzfristige Verbindlichkeiten
- 21 Kurzfristige Finanzverbindlichkeiten
- 22 Aktive und passive Rechnungsabgrenzungen
- 23 Nahestehende Personen und Unternehmen
- 24 Zusätzliche Angaben zu Finanzinstrumenten
- Hierarchie der beizulegenden Zeitwerte
- 25 Unternehmenszusammenschlüsse, -veräusserungen und -liquidationen
- 26 Zur Veräusserung gehaltene Vermögenswerte und Verbindlichkeiten
- 27 Segmentberichterstattung
- 28 Eventualverbindlichkeiten und Garantieverpflichtungen
- 29 Verpflichtungen aus Leasingverhältnissen
- 30 Ereignisse nach dem Bilanzstichtag
- Anhang zur konsolidierten Jahresrechnung
- Grundsätze der konsolidierten Rechnungslegung
- Zusammenfassung wesentlicher Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden
- Konsolidierung
- Bewertungs- und Bilanzierungsgrundsätze
- Kapital- und Wertmanagement
- Risikomanagement und Finanzrisikomanagement
- Schätzungsunsicherheiten
- Bericht der Revisionsstelle zur Konzernrechnung
- Jahresrechnung der Repower AG
- Erfolgsrechnung
- Bilanz
- Anmerkungen zur Jahresrechnung
- 1 Nettoumsatz
- 2 Abschreibungen und Wertminderungen
- 3 Ausserordentlicher, einmaliger, periodenfremder Ertrag
- 4 Ausserordentlicher, einmaliger, periodenfremder Aufwand
- 5 Flüssige Mittel und kurzfristig gehaltene Aktiven mit Börsenkurs
- 6 Forderungen aus Lieferungen und Leistungen
- 7 Übrige Forderungen
- 8 Vorräte und angefangene Arbeiten
- 9 Finanzanlagen
- 10 Immaterielle Anlagen
- 11 Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen
- 12 Kurzfristig verzinsliche Verbindlichkeiten
- 13 Übrige kurzfristige Verbindlichkeiten
- 14 Langfristig verzinsliche Verbindlichkeiten
- 15 Übrige langfristige Verbindlichkeiten
- 16 Rückstellungen
- 17 Eigenkapital
- Aktienkapital
- Eigene Titel
- Sonstige Angaben
- Verwendung des Bilanzgewinnes
- Bericht der Revisionsstelle zur Jahresrechnung
- Konsolidierte Jahresrechnung Repower-Gruppe
- Grafiken
- Organigramm
- Archiv
- Die Kunden im Zentrum
Vergütungsbericht
Vergütungen an die Mitglieder der Geschäftsleitung
Die Mitglieder der Geschäftsleitung erhielten im Berichtsjahr eine Barvergütung in der Höhe von CHF 2 492 822 (Vorjahr: CHF 3 349 170).
Eine detaillierte Offenlegung zu den Vergütungen ist der nachfolgenden Aufstellung zu entnehmen.
| 2015 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Vergütung brutto (fix) | Vergütung brutto (variabel) | Arbeitgeber-beiträge | Übrige Leistungen | Gesamt- vergütung | |
| CHF | |||||
| Kurt Bobst, CEO | 457 075 | - | 173 933 | - | 631 008 |
| Übrige Geschäftsleitungsmitglieder | 1 268 887 | 62 200 | 530 727 | - | 1 861 814 |
| Total | 1 725 962 | 62 200 | 704 660 | - | 2 492 822* |
| 2014 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Vergütung brutto (fix) | Vergütung brutto (variabel) | Arbeitgeber-beiträge | Übrige Leistungen | Gesamt- vergütung | |
| CHF | |||||
| Kurt Bobst, CEO | 456 175 | 75 000 | 169 122 | - | 700 297 |
| Übrige Geschäftsleitungsmitglieder | 1 571 873 | 268 585 | 658 415 | 150 000 | 2 648 873 |
| Total | 2 028 048 | 343 585 | 827 537 | 150 000 | 3 349 170* |
Es bestehen weder für das laufende Geschäftsjahr noch für das Vorjahr weitere ausweispflichtige Sachverhalte nach Art. 14 bis 16 der Verordnung gegen übermässige Vergütungen bei börsenkotierten Aktiengesellschaften (VegüV).
* Abweichung durch Anpassung der operativen Konzernstruktur auf vier Geschäftsbereiche und Reduktion der Anzahl Mitglieder in der Geschäftsleitung.